Leidinggeven doe je samen
Academie voor gespreid leiderschap
Gespreid leiderschap is een manier van kijken naar leiderschap die niet uitgaat van één enkele leidersfiguur, maar aan een groep mensen die afwisselend op basis van talent en affiniteit het voortouw nemen op vraagstukken. Deze visie op leiderschap past goed bij de X11. Tijdens deze workshop laat Frank Hulsbos op uitnodigende wijze zien wat gespreid leiderschap is. Met elkaar verkennen we vervolgens de vragen; Waar zien we al mooie voorbeelden van gespreid leiderschap binnen X11? En waar liggen op dit vlak juist nog kansen? Hoe kunnen we leerlingen en docenten nog beter betrekken bij het vormgeven en leiden van de school?
Dit vonden Sascha en Ilse ervan:
Samen met Frank hebben we gesproken over gespreid leiderschap. Frank maakte een mooie verbinding tussen zijn eigen expertise op dit gebied en de situatie op X11. Het ging veel over de cultuur binnen de school en hoe de verschillende onderdelen hierin werken. Wat betekent dit voor gespreid leiderschap? Het is niet altijd zo dat gespreid leiderschap op elke situatie die zich voordoet in de school, over welk onderwerp of met welke mensen dan ook, hetzelfde is. Dit varieert op 4 gebieden: relatie tegenover structuur en individueel tegenover gespreid. Tijdens de workshop zoomden we uit op deze gebieden en deze kennis maakt dat je dit kunt toepassen in een praktische situatie.
X11 is een school die ook letterlijk erg aan het groeien is. Het is fijn om te zien dat door de jaren heen het DNA van de school zo stevig verankerd ligt, maar er ligt ook een uitdaging om dit te waarborgen. Nieuwe collega’s hierin meenemen is iets waar ook op gebied van gespreid leiderschap aandacht voor moet zijn. Het moet daarin gaan over elkaar leren kennen, elkaars krachten benoemen, mensen persoonlijk uitnodigen in een leiderschapsrol en van daaruit samenwerken. Op die manier ontstaat er een mooie mix aan persoonlijkheden die het beste uit zichzelf kunnen halen voor de school.
Frank Hulsbos
Hoe zorgen we ervoor dat leraren met meer plezier en betrokkenheid naar hun werk gaan? Wat vraagt het van ons docententeam om innovatiever te werken? Hoe draagt leiderschap het meest bij aan een school waar leraren zich duurzaam professioneel ontwikkelen? Samen met schoolleiders en leraren doe ik graag onderzoek naar dit soort vragen. En ik help scholen om daar concreet vorm aan te geven. Ik word daarbij geïnspireerd door de opvattingen rond gespreid leiderschap.
In 2009 ben ik afgestudeerd als onderwijskundige aan de Universiteit van Amsterdam. Momenteel doe ik promotieonderzoek naar gespreid leiderschap in het onderwijs, bij het Welten-instituut van de Open Universiteit. Ook stelde ik samen met Stefan een praktijkgericht boek samen over dit thema.
In mijn vrije tijd ga ik graag wielrennen of golfsurfen. Ook ben ik gek op reizen, het liefst naar Indonesië of andere mooie landen waar je goed kunt surfen. Ik woon in Amsterdam.
