Teamontwikkeling: omgaan met verandering
Ingrid Smit
De Coronacrisis heeft ons in een nieuwe situatie gebracht: er is zorg en ontregeling. Voor ieder op een andere manier. Deze ingrijpende ontwikkeling vraagt ons om bewust stil te staan. Wat is de impact van de manier waarop we nu met elkaar optrekken, zowel online als offline? Welke inzichten heeft de crisis ons opgeleverd? Welke zaken wil jij behouden in de samenwerking met anderen en wat wil je vooral kwijt? In deze sessie ga ik met jullie in gesprek over de actuele ervaringen en reflecteren we samen op de lessen voor de toekomst. Wat kunnen we hieruit leren, wat nemen we mee en hoe kunnen we elkaar inspireren in het samen werken aan oplossingen?
Ingrid Smit - Smit & Ca / de Baak
Ik trek graag op met mensen die leidinggeven aan zichzelf de volle aandacht willen geven en bereid zijn te onderzoeken wat er nodig is om het werk betekenisvol en succesvol te maken voor mens en organisatie. Nieuwsgierigheid is wat mij betreft daarin de drijvende kracht.
Met mijn achtergrond als onderwijskundige heb ik ruime werkervaring opgedaan in het onderwijsveld en daarnaast tien jaar leiding gegeven aan het ontwerpen en produceren van educatieve televisieprogramma’s bij de publieke omroep. Nu ben ik al jaren actief als zelfstandig senior trainer/coach met als focus leiderschap en samenwerking. Recent heb ik daar een opleiding corporate antropologie aan toegevoegd. Ik heb een oprechte interesse in mensen, voel mij zeer thuis in een internationale omgeving en maak het leven graag wat speelser en lichter.
